muito bem, sem qualquer problema; se você não se preparar antes do tempo, há um alto risco de ser preterido até mesmo para empregos em que você
seria Excel.
6. Você está tentando ser perceptível através da utilização de gimmicks.
Estilos de currículo elegante, obtendo o seu pedido enviado por correio durante a noite, vídeo
currículos e outros dispositivos não contrariar as deficiências em habilidades, e eles vão desligar um monte de potenciais empregadores. Se você desejar ser
perceptível, preencha uma carta de apresentação fantástica e apresentam uma história de conquistas na área para a qual a empresa está empregando.
7. Você é tão dedicado a marketing de si mesmo que o potencial empregador não pode avaliar o seu apto para o trabalho.
Um monte de candidatos a carreira aproximar
a entrevista como se seu único objetivo é ganhar uma oferta de emprego, caindo de vista a realidade que isso pode colocá-las em um trabalho que é
inadequado para eles . Os entrevistadores precisam ver que você está contemplando seriamente sobre se você iria sobressair no trabalho e estar satisfeito
com o trabalho e tradição, ou se você vai estar ansioso para afastar um par de meses em.
Porção de isso implica sendo sincero sobre seus prós e
contras e oferecendo o potencial empregador um olhar honesto do que você, para que eles possam tomar uma decisão inteligente sobre como efetivamente você faria em
o trabalho.
8. Matemática. Sim, matemática. Em um mercado restrito, ocasionalmente, você pode fazer tudo de forma adequada e ainda não obter ofertas de emprego.
Com mais excelentes candidatos do que há postos de trabalho, a matemática básica implica que mesmo as maravilhosas candidatos podem ter uma pesquisa desanimador.
Então, se
você percebe que você está fazendo tudo corretamente, você pode apenas estar lidando com a verdade que é um mercado difícil no momento.
Alison Verde escreve popular Peça um blog Gerenciador , onde ela dispensa conselhos sobre carreira, procura de emprego, e questões de gestão.
Ela é também o autor
de Gerenciamento de Mudar o Mundo: Os líderes sem fins lucrativos guia para tirar Resultados e ex-chefe de pessoal de uma organização sem fins lucrativos bem sucedida,
onde supervisionou dia a dia de gestão de pesso