Lidar quando seu chefe é o assunto de fofocas do escritório

Relatório de RH se ele fica fora de mão

Se a situação fica tão ruim que você começar a ter medo de ir para o trabalho, em seguida, chegou o momento para relatar o assunto para outra pessoa - ou outro gerente sênior (não o seu patrão) ou de recursos humanos. Eles são treinados para lidar com questões como estas e deve ter os meios para lidar com todos os sentimentos ruins. Pode haver razões que não entendemos completamente subjacente e seria melhor ficar sem envolvimento, tanto quanto possível.

Seguindo essas orientações básicas deve garantir que você ficar fora de problemas, tanto quanto possível, enquanto não atiçar a chamas de fofoca do escritório. Em última análise, isso você vai ganhar respeito.