acionárias de co-trabalhadores e gestores tanto é a questão de princípio. Esse princípio é profissionalismo, e embora possa parecer um pouco intangível e difícil de entender às vezes, um incentivo para que você não deve discutir sua vida pessoal no trabalho é só que ele não é profissional. Ele não está dentro dos padrões de melhores práticas para um trabalhador, é considerado rude, e atrapalhar a produtividade. Essa é a explicação contundente, e a verdadeira.
Para alguns, pode ser mais difícil do que outros, mas dominar a mentalidade de que você não deve discutir sua vida pessoal no trabalho é uma das muitas dicas úteis para ser adoptadas a fim de cumprir o seu pleno potencial como o mais produtivo, trabalhador de escritório agradável você pode ser.
