Embora o local de trabalho pode ser, um lugar estressante desafiador, ansioso, espero que seus trabalhadores não tem que experimentar como ser fisicamente agressivo para o seu chefe pode afetar sua carreira. Há certos limites inalienáveis que não devem ser cruzados no escritório, seja em confrontos físicos, repetidas rebeliões contra a política, roubo descarado, ou outros delitos. Sendo excessivamente cara-a-cara de confronto com o seu chefe deve ser um grande não-não no ambiente de escritório, mesmo que ocorre apenas um gesto ameaçador antes de uma briga real.
Depois de um devastador Estigma ato tangível de agressão física contra seu chefe, seus colegas de trabalho provavelmente vai saber do evento, se não por ele diretamente testemunhar do que por ouvir sobre o acontecimento mais tarde. Embora o "brown-noser" tipo de personalidade, como sendo muito amigável para o chefe, é certamente um estigma negativo, assim também é o trabalhador que realmente fica na cara do patrão e, na verdade, tem contato físico ou ameaça à mão.
Afinal, quem iria respeitar alguém que é violento, mesmo com seu supervisor? Este ato pode manchar permanentemente a reputação local de trabalho, o que pode contribuir para um ambiente de trabalho hostil ou referências negativas para aplicações futuras de trabalho. A desconfiança permanente Uma das maneiras como ser fisicamente agressivo para o seu chefe pode afetar sua carreira é através da erosão da confiança em todo relacionamento com os colegas.
Ninguém quer confiar esse trabalhador com seus projetos, segredos, ou mesmo de muita conversa, se eles acreditam que ele ou ela tem a propensão para a agressão física no local de trabalho. Nesse ponto, torna-se algo parecido com bom senso para não mexer com esse colega de trabalho particular, aquele que pode ter problemas de controle de raiva. Instante Rescisão
Talvez o exemplo mais significativo e imediato de como ser fisicamente agressivo para o seu chefe pode afetar sua carreira é simplesmente a possibilidade de ser demitido como resultado.
Uma briga com seu chefe deve ser mais do que suficiente para justificar a deixá-lo ir, mas mesmo supostamente delitos menores no reino de confronto físico pode emprestar a empresa para descarregar você também. Pode parecer protocolo em vez de escritório básicas, mas sabendo como ser fisicamente agressivo para o seu chefe pode afetar sua carreira pode, infelizmente, ser um pedaço de conhecimento que muitos não conseguem compreende