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Lidar com os rumores e ameaças de Job Loss

Manter status quo: Os rumores que circulam pode levar a confusão, a especulação e medo. As pessoas sentem pressentimento e moral é muitas vezes baixo, por isso é importante continuar sua rotina diária habitual de lidar com o estresse que é certo para surgir. Levante-se, tomar café da manhã e ir trabalhar. Há ainda muito trabalho a ser concluído e metas para atender de modo trabalhar diligentemente para permanecer no topo. Desconfie de conversa "bebedouro" que podem inflamar o boato embora mantenha seus olhos e ouvidos sintonizados para o status de possível plano da empresa.

Voluntariar para tarefas adicionados se houver uma oportunidade, especialmente se ele pode adicionar à sua base de competências que irá torná-lo mais de um empregado valioso. Fazer cursos adicionais de crescimento profissional, a empresa pode oferecer se construir, e estão adequadamente relacionadas com a sua posição e você está autorizado a fazê-lo no tempo da companhia

Limpa seu computador:.

Isso não significa sair do esponja e spray de limpar o seu hardware! Se você acessar o Facebook, MySpace, Twitter ou outras contas de redes sociais durante o horário do almoço ou durante a paralisação, talvez sub-repticiamente, ou você tem fotos, documentos ou marcadores da Internet que não são da empresa ou emprego relacionado, é hora de removê-los da empresa computador. Compre uma unidade flash e salvar todos os seus dados e até mesmo seus marcadores da Internet para a unidade antes de apagá-los se você quiser mantê-los para si mesmo.

O computador pertencer à empresa e devem refletir somente as home pages ou telas relacionadas ao trabalho, documentos e software que é fornecido pela empresa ou acessados ​​para fazer seu trabalho. Não envie e-mails para colegas de trabalho ou interesses externos que se referem a possíveis eliminações ou reestruturação vez que estes podem inflamar um boato.

Se houver a ameaça de trabalhos que estão sendo eliminados, pessoal administrativo de acompanhamento podem ser computadores dos funcionários e qualquer material errônea ou e-mails em seu computador pode dar-lhes razão para alvejá-lo

Atualize seu currículo:. Anote as funções de sua posição e qualquer crescimento profissional que está pendente ou se completa com a sua empresa, em seguida, adicioná-los para o seu currículo.

Rever a redacção do experiências de trabalho anteriores listados em seu currículo anterior para refletir tendências atuais necessidades de trabalho, incidindo sobre prefe

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