Como melhorar o seu Work-Life Balance

uisa Alliance Maternidade mostra dois terços dos pais são capazes de trabalhar de forma flexível ou chegar a um compromisso - mas um quarto delas dizem ter perdido fora, seja financeiramente ou através de rebaixamento, enquanto apenas um quarto sentir o seu novo arranjo está indo bem (maior carga de trabalho é uma queixa comum). Para aqueles cujo pedido foi recusado, muitos empregadores não conseguiu dar uma razão.

Tanto para dar aos trabalhadores o que eles querem! Mas é alguma surpresa quando o Governo continua a optar por sair da Directiva Europeia ao tempo de trabalho, com a sua duração máxima semanal de 48 horas de trabalho?

O que é necessário é uma mudança radical de atitude e uma melhor compreensão do que as mulheres que trabalham precisa para atingir um estilo de vida equilibrado. Até então, cabe a nós fazer o melhor dele. É vital vamos dar uma olhada longa e difícil no que realmente queremos - seja meio período, uma quebra ou casa de trabalho

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