Junto com seus empregos sendo perdidos, muitos também estão perdendo o que quer cobertura de cuidados de saúde que eles tinham. E, embora existam alguns empregadores que não oferecem para pagar a cobertura de cuidados de saúde, o simples fato de que as pessoas são empregadas lhes permite manter a ter cobertura em todos os momentos. Portanto, quando os empregos são perdidos, cuidados de saúde se torna o problema. O que acontece se um casal é casado e apenas um dos cônjuges é capaz de trabalhar e, em seguida, que o cônjuge se demitiu? Este é o caso mais comum que está ocorrendo atualmente.
A saúde é um problema muito real de que está começando a afetar as pessoas em um nível grave. Ele implora a pergunta: as empresas de seguro de saúde enganando as pessoas de alguma forma? Muitos argumentam que eles são. Recentemente, o meu namorado trocou provedores de seguros de saúde quando ele mudou de emprego. Eu não vou dizer o nome do provedor de seguro de saúde, mas foi o mesmo provedor que eu tinha na minha empresa. A única diferença foi que ele estava pagando aproximadamente US $ 100 menos do que eu por mês para a mesma cobertura exata.
Surpreendido, entrei em contato com minha empresa de seguro de saúde para perguntar por que razão esta foi, bem como para ver se eu poderia alterar meu plano atual para obter um preço mais barato. Ambos éramos da mesma idade e não tinha problemas médicos para falar, bem como nenhuma história médica.
Então, por que estava lá uma diferença de preço? Quando falei com o representante do cliente do meu provedor de seguro de saúde, eles me informaram que, embora a minha saúde era grande, mulheres da minha faixa etária normalmente pagam mais baseada em padrões pré estabelecidos que todos os seguros de saúde As empresas seguem.
Eu não sei se isso é verdade ou não, mas era perturbador para ouvir, porque ele não era justo! Ele passou a me informar que, embora eu possa estar em grande saúde, estatisticamente falando, as mulheres tirar proveito dos benefícios de saúde