As chances de ir muito longe com a sua carreira, se você não tem algum tipo de relacionamento com seu chefe são mínimas. Mesmo se você não gosta do seu chefe muito em um nível pessoal, você precisa ser capaz de trabalhar com eles. Como tal, você precisa entender como sua mente funciona de modo que você pode ser de mais valor para eles. Às vezes, isso pode inicialmente envolver uma certa quantidade de 'marrom-cheirar', mas espero que, uma vez que o relacionamento foi construído, suas interações se tornará muito mais natural.
O primeiro passo para entender o seu chefe é garantir que você trabalhar tão estreitamente com ele ou ela quanto possível. Se você é novo para o trabalho, você pode querer manter sua cabeça para baixo e fazer o que lhe é dito. Certamente, não é uma boa jogada para começar imediatamente a tomar o controle e pisar nos dedos do pé de seu chefe ou outros colegas. No entanto, manter o silêncio por muito tempo não é uma boa jogada também.
Esperemos que o seu patrão vai querer instigar reuniões regulares para garantir que você está estabelecendo-se o trabalho e que você tem uma boa aderência sobre o que é esperado. Se ele /ela não faz, você terá que sugerem que tais reuniões se. Explique que você está esperando para o gabarito de modo que você pode aprender o mais rápido possível.
A combinação dessas reuniões e dia normal para contato dia com o seu chefe deve contribuir para desenvolver um relacionamento saudável. No entanto, vale a pena tentar desenvolver um relacionamento em um nível mais pessoal.
Isso não significa intromissão na sua vida privada ou atravessar todas as fronteiras profissionais. Significa apenas que descobrir um pouco sobre sua vida pessoal - seu casamento, filhos, hobbies, ambições. Isso deve ajudá-lo a entender seus humores - se o seu chefe casamento "está indo mal, por exemplo, ele permitirá que você a perceber que o seu mau humor é nada a ver com seu comportamento. Não tente se envolver, mas aprender quando ficar calado e quando você pode usar sua iniciativa, sem incorrer o seu chefe 'ire.
Ao compreender o seu chefe, você vai crescer para aprender como se comportar quando você está em torno deles. Se ele /ela quer um funcionário para ser pró-ativo, então você sabe que você foi dado o sinal verde para pensar fora da caixa. Se eles querem alguém para fazer o que é dito, então você pode precisar de segurar e esperar até que tenham aprendido a confiar em você. Não tome sua aparente falta de c