Como criticar um Par & amp; # 039; s Work

muitas vezes se encaixam em. A idéia básica do método sandwich é que um pedaço de más notícias devem ser entregues entre duas notas positivas, a fim de reduzir o impacto negativo, aberta com uma nota boa, e perto nas boas graças. Para a crítica, isso pode significar oferecendo um elogio sobre o projeto para começar a conversa, em seguida, usando um "porém", "mas", "apesar de", ou outra transição adequada para mudar para a crítica, em seguida, terminando com uma afirmação de uma estratégia global trabalho bem feito.

Não importa o que estratégias ou disciplinas ou utilizados na prática como criticar o trabalho de um colega, específico talvez a coisa mais importante a lembrar é esta: A crítica vai sempre ser recebido melhor se o raciocínio por trás dele é explicado. Se um trabalhador pode realmente mostrar um colega de trabalho como ser moreefficient ou mais produtivo, eles têm um incentivo inerente a tomar as críticas a sério.

Por outro lado, se a crítica é puramente proveniente de uma fonte de frustração, um desacordo mesquinho, ou manobras políticas desajeitado, ele provavelmente deve ser mantido calmo e nunca trouxe-se para começar.