Saber como criticar o trabalho de um colega pode ser crítica e, sobretudo, um conceito importante para compreender antes de se aproximar um colega de trabalho para dizer: "Isso é péssimo. Você deve ser tão estúpido. "Esse tipo de linguagem só vai causar mais problemas e, em vez de um profissional deve procurar falar de uma maneira que irá proporcionar o benefício máximo para todos os envolvidos.
Oferta Polite Em primeiro lugar, dominando como criticar o trabalho de um colega envolve saber como se aproximar de outro trabalhador antes da crítica é mesmo oferecido.
Por exemplo, isto significa que em vez de caminhar até sua mesa e desencadeando uma enxurrada de negatividade, deve, pelo menos, primeiro ser alguma forma de consentimento. Aqueles que olham para oferecer uma crítica pode ter uma abordagem tão simples como pedir uma pergunta de abertura, como "Hey, eu notei uma ou duas coisas em seu último relatório que eu adoraria ir mais com você.
Você se importa se eu te mostrar o que eu estou pensando aqui "Esta, pelo menos, permite que o outro empregado para decidir outra vez seria melhor?; ou, se isso de fato é um bom momento, dá-lhes a oportunidade de adotar o humor e estado de espírito necessário necessário para a conversa que se aproxima.
Comentários construtivos Algumas pessoas são apenas brutalmente honesto, outros neutralizar a ponto de ser abrasivo, mas não importa o quão difícil pode ser, parte de descobrir como para criticar o trabalho de um colega é aprender a enquadrar as críticas de uma forma que é construtivo, além de transportar essas palavras em um tom positivo. Ao invés de cruamente apontar como algo terrível é, uma questão em aberto pode ser muito eficaz, por exemplo.
Uma frase como "E se você fosse tentar este em vez disso?" Pode fazer maravilhas, pois dá a impressão de uma sugestão útil, em vez de uma acusação gritante. O outro benefício é que ele torna o processo de crítica parece mais como um diálogo do que um monólogo unilateral. Além disso, oferece a oportunidade de apresentar o caso para a correção, e, na verdade, por que ilustram esta idéia supostamente melhor é realmente mais ideal.
Sanduíche Método
Assim como cartas de serviço ao cliente deve ser muito delicado e neutro tons, assim também é uma voz graciosa necessário como criticar o trabalho de um colega. O método sanduíche é uma ferramenta clássica de como entregar a informação que poderia ser considerado como desagradável, que é uma categoria que a crítica