Um resumo das decisões recentes Pensilvânia Workers Compensation Tribunal de Apelação (dezembro de 2008)

acidentes de trabalho. O Tribunal recusou-se a regra de que, sob os fatos apresentados, o empregador e sua seguradora de compensação dos trabalhadores envolvidos em conduta deliberada má-fé, a fim de subverter ação de terceiros o requerente s, potencialmente impedindo o seu direito de subrogation.B.Gorman v.

Workers Compensation Apelo Board (Kirkwood Construção), 1926 CD 2007 (09 de julho de 2008) Holding: Um empregador tem direito ao pagamento do penhor sub-rogação mesmo que as partes tinham celebrado um compromisso e uma autorização Acordo (C & amp R), que afirmou que não havia nenhuma garantia ou penhor potencial de sub-rogação. Em particular, a WCJ não encontrou provas de que um potencial de ação terceiros foi considerado pelas partes quando negociou a C & amp R, e determinou que as partes se equivocaram na averment sub-rogação lien relevante.

Consequentemente, a WCJ anular o R ​​C & amp com base em um erro mútuo.