Neste caso, o Tribunal reenviou o caso para que a WCJ (segunda ou subsequente) para fazer uma constatação factual se reclamantes condição havia mudado após a data da primeira (ou mais recente antes) decisão de um WCJ.XIII.NoticeA. Bullen Cos. v. Workers Compensation Board Appeal (Hausmann), 409 CD 2008 (23 de outubro de 2008) Holding: De acordo com a Seção 301 (c)
(1) da Lei de Compensação dos Trabalhadores, de 77 PS 411
(1), um trabalhador deve dar conhecimento de uma alegação de doença profissional no prazo de 120 dias a partir da data em que o trabalhador descobre que a doença está relacionado com o trabalho.
Ao abrigo da Secção 311, uma descoberta requerentes de uma doença relacionada com o trabalho exige mais do que um empregado s suspeita, intuição ou belief.B.Crompton Corporation contra. Workers Compensation Board Appeal (King), 2.142 CD 2007 (05 de agosto de 2008) Holding: A Requerente não poderá ser cobrada com o conhecimento de uma perda auditiva compensável menos e até que o requerente é informado por um prestador de cuidados de saúde. Seção 306 (c)
(8) (ix) da Lei de Compensação dos Trabalhadores não se destina a determinar se a Seção 311 requisitos de notificação foram satisfied.XIV.
OffsetsA.Costa v. Workers Compensation Board Appeal (Carlisle Corp.), 822 CD 2008 (14 de outubro, 2008) Holding: Nos termos do artigo 204 (a) da Lei de Compensação dos Trabalhadores, um Juiz de Compensação dos Trabalhadores deve adjudicar um deslocamento para benefícios de seguro-desemprego quando a quantidade é indiscutível, se o empregador levanta a questão ou not.XV. SubrogationA.Stout v. Workers Compensation Board Appeal (Pennsbury Excavating, Inc.), 1.
969 CD 2007 (22 de maio de 2008) Holding: Um empregador tem o direito absoluto de sub-rogação de um reclamantes recuperação terceiros em que o requerente recebeu pagamentos de compensação da seguradora empregador s, que aceitou a responsabilidade para a