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Um resumo das decisões recentes Pensilvânia Workers Compensation Tribunal de Apelação (dezembro de 2008)

Decisões Pensilvânia Workers Compensation Apelação (Todas as Capas Commonwealth Court salvo indicação) I.Appellate Procedimento RemandRepash v Workers Compensation Board Appeal (City of Philadelphia), 114 CD. 2008 (10 de novembro de 2008) Holding: A compensação dos trabalhadores Conselho de Apelação erra quando se ignora a compensação dos trabalhadores juízes descobrindo que um requerente tinha o direito de os bombeiros presunção sob a Seção 108 (o) da Lei e que, por conseguinte, a sua doença cardíaca desativada -lo de firefighting.II.

Compromise & amp lançamento Acordos EnforceabilityCrawford v. Workers Compensation Board Appeal (Clínicas Centerville, Inc.), 2.231 CD 2007 (10 de outubro de 2008) .Holding: Quando um acordo de compromisso & amp lançamento contém uma certificação do requerente de que ela está sofrendo de nenhuma vida conhecida ameaçadora ou doença terminal (es) sem relação com sua lesão trabalho e concorda que a C & amp R é nulo e anular após sua morte se não for aprovado por um juiz, a C & amp R foi de fato nula e sem efeito porque o Requerente morreu um dia antes do juiz aprovou it.III.

Evidence PresumptionsAllegheny Poder Service Corp. v. Workers Compensation Board Appeal (Cockroft) , 242 CD 2007 (22 de julho de 2008) Holding: Em uma decisão que parece destinada a chegar ao Supremo Tribunal da Pensilvânia, o Tribunal Commonwealth decidiu que, ao abrigo da Secção 306 (c) (23) da Lei, há uma presunção de incapacidade total para trabalhadores com certas perdas bilaterais, exigindo uma compensação adequada sem levar em conta a reclamantes poder aquisitivo.

Porque o empregador, neste caso, estipulou que o demandante sofreu uma perda bilateral tão grave ea WCJ constatou que o reclamante permaneceu totalmente deficientes sob a Seção 306 (c) (23), o empregador estava obrigado a pagar invalidez total benefits.IV.Concurrent BenefitsYDC New Castle PA DPW v. Workers Compensation Board Appeal (Hedland), 230 CD 2008 (11 de Junho, 2008) Holding: Um requerente que recebe benefícios sob 61 951 952 (Lei 534) também tem direito a prestações ao abrigo da Lei de Compensação dos Trabalhadores que não foram pagas ao abrigo da Lei 534.

Assim, a requerente tem direito a benefícios para a primeiro de dois dias que sua lesão o manteve fora do trabalho, apesar de não fornecer o empregador com a documentação de um exame médico no primeiro dia de sua ausência conforme exigido pela política de empregadores, onde as preocupações sobre o abuso potencial das políticas emp

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