Recrutamento como o aspecto mais importante de teorias Gestão de Recursos Humanos Management

omada de decisões de gestão e os seletores pretendem recrutar apenas os melhores candidatos que se adequar a cultura corporativa, ética e específica do clima para a organização (Terpstra, 1994). Isto significaria que a gestão que olhar especificamente para os potenciais candidatos capazes de trabalho em equipe como sendo um jogador da equipe seria crucial em qualquer posição de gerência júnior.

Gestão de Recursos Humanos abordagens dentro de qualquer organização de negócios estão focados em atingir os objetivos corporativos e realização de planos estratégicos, através da formação de pessoal para melhorar o desempenho da empresa em última análise, e os lucros (Korsten, 2003). O processo de recrutamento, contudo, não termina com a aplicação ea selecção das pessoas certas, mas envolve a manutenção e reter os funcionários escolhidos.

Apesar de um plano bem desenhado em recrutamento e seleção e envolvimento da equipa de gestão qualificada, processos de recrutamento seguidas por empresas podem enfrentar obstáculos significativos na implementação. Teorias da gestão de recursos humanos pode fornecer insights sobre as melhores abordagens para recrutamento embora as empresas terão de usar sua habilidades de gerenciamento em casa para aplicar as teorias genéricos dentro de contextos organizacionais específicos. BibliographyJones, David A .; Shultz, Jonas W .; Chapman, Derek S. (2006) Recrutamento Através Job Anúncios:.

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Utilizando estruturas e teorias relevantes avaliar criticamente os processos de avaliação de recrutamento e seleção utilizados por uma organização com a qual você está familiarizado contribuir. Como contribui para o desempenho da organização ", Disponível a partir Papers4you.com [21/06/2006] Shipton, Helen;? Fay, Doris; Ocidente, Michael; Patterson, Malcolm; Birdi, Kamal (2005) Gestão de Pessoas para promover a inovação Criatividade e Inovação, Volume 14, Number 2, pp 118-128 (11) Terpstra DE (1994) HRM:.. A Chave da Decisã