* Nota:. Este modelo relaxa os constrangimentos estruturais que o modelo clássico impõe
O clássico burocrática ea modelos neo-burocráticos fazem parte do mesmo grupo de pensamento organizacional e administrativa.
A rigidez e inflexibilidade da teoria da organização clássica e sua expectativa de que os administradores subscreve aos seus princípios e as normas de execução e padrão de organização estruturada prescrito a necessidade de trazer um sentido de ordem, tanto em organizações públicas e privadas que visa proporcionar uma fórmula para atividades administrativas.
PODSCORB (Luther Gulick e Lyndall Urwick 1937)
-É uma formulação abrangente da teoria tida como a bíblia da teoria clássica.
-Ele foi projetado para simplificar a estrutura e processos, acabar com função sobrepõe-se através da definição de quem executa o que, para minimizar os resíduos e os recursos humanos.
Geral e Gestão Industrial (Henri Fayol)
-Embora orientada gestão ilustra a abordagem clássica para organizar
-É sugerem que os gestores realizar cinco ação e definir lá como princípios de gestão.
a) o planejamento
b) A organização
c) comandando
d) coordenar e controlar
Boa coisa sobre a teoria clássica:
A crítica
"Os homens são roda dentada não devem ser tratados como peças de reposição e de ser automatizado pelo chefe imponente no topo da pirâmide de poder. "
Um grande desafio para esta teoria é o artigo" Provérbios de Administração "(Her