Como conseguir uma entrevista com o seu trabalho em linha Application

lo e carta de apresentação para a aplicação on-line e qualquer outro documento solicitado especificamente. Não cole unasked para informação, tais como cartas de recomendação, certificados, históricos não oficiais (a menos que da descrição do trabalho de um grau é necessário), etc. Se você for selecionado para uma entrevista que você pode trazê-los em seguida, e dar-lhes para o entrevistador (s ).

Ou "Corte" e "Colar" para o aplicativo ou o sistema pode exigir que você enviar um documento do Word em um formato diferente, como Rich Text Format (Use "Salvar como" e escolha o formato solicitado na caixa drop-down).

Verificar ortografia, gramática ou questões de formato e de outros erros, assim como você deveria ter feito para o seu currículo e carta de apresentação! Não confie apenas no feitiço computador ou gramática check - fazer uma "verificação globo ocular", e se você se sentir confortável, ter alguém para olhar para ele.

Não há realmente nenhuma desculpa para erros de ortografia em um currículo ou uma aplicação como há muitos recursos para você verificar a sua precisão. Ser completo, preciso e detalhista são habilidades de trabalho importantes. Explique eventuais lacunas na sua experiência e certifique-se as datas não são inconsistentes com o seu currículo.

Quando você estiver pronto para enviar, não se esqueça de clicar em corretamente. Deve haver botões para "Salvar", "Enviar", ou em "Salvar e Enviar" ou algo similar. Clique o correto. Só porque você salvou não significa que você submetidos.

Verifique se há um aviso de recebimento ou sucesso. Às vezes, você receberá um aviso de alerta que pergunta se você tem certeza de que deseja enviar. Não tenha pressa. Se você não tem certeza se ele passou, você pode ligar para a empresa e pedir-lhes para verificar para ver se o seu envio foi aceito. Claimingignorance de instruções ou não cumprimento destas não é desculpa para culpar o software da empresa, especialmente se você deixou para o último minuto para apresentar a sua candidatura.