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A natureza da organização Administrar

er e autoridade e os recursos do centro para o nível local

  • As organizações não governamentais (ONG) - Exemplifique participação do setor privado no reforço do governo local como uma alternativa estratégia de desenvolvimento sustentável.

  • Privatização-envolve a retirada de governo a partir desses domínios de actividade da sociedade em que as empresas privadas são mostrados para ser mais eficiente e eficaz. Responsabilidade para determinadas funções do governo são transferidas para o setor privado.


    1. OPERATIVE princípios da descentralização

    2. Uma vez que a autonomia não tem sentido sem disposição para gerar a resource4s exercer as funções e responsabilidades, as unidades locais têm o poder de criar e mais ampla a sua fonte de receita. Eles têm o direito de uma parte dos rendimentos provenientes da utilização e desenvolvimento da riqueza nacional na área de jurisdição territorial

    3. Os destinatários dos poderes delegados são responsáveis ​​perante o povo através da instituição da iniciativa recall e referendo.


    4. A autonomia local é assegurada não só pelo ato de habilitação do legislador nacional, mas também pela reforma administrativa e organizacional.

    5. Exigir que os governos locais a prosseguirem políticas delineadas pela autoridade central.

      < li> Os poderes de recall dos habitantes como eleições locais mencionados anteriormente e de três em três anos servem como uma prestação de contas periódica.


      1. O QUE É burocracia?

        A burocracia refere- para a organização sistemática dos homens e das tarefas em algum tipo de padrão que irá facilitar a realização do esforço de grupo. É um sistema com o componente que inclui homens, escritórios, autoridade e processos para traduzir a ação comunitária em ação social racionalmente ordenada. Idealmente caracterizam pela especialização técnica.

        A legitimidade de exercício de poder é importante para a burocracia.


        Autoridade surge em virtude da organização formal, mas sim construída no curso de processos de interação social e de socialização.

        Três autoridades tipo ideal, quando aplicado a organização modelo burocrático, eles referem-se a base da liderança:

        1. Traditional autoridade-estabelece a legitimidade de governo como decorrente da prática milenar transmitida de geração em geração. Exemplo seria monarcas.

        2. AUTORIDADE Carismática refere-se a partir da personalidade individual do líder, se

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