Pode parecer que ter uma atitude positiva é uma imagem universal para todos; mas este não é sempre o caso. Eu tenho visto muitos casos em que você pode estar trabalhando com uma pessoa e todo mundo que entra em contato com eles sente que eles são negativos, tóxicas ou whiney. Mas ainda que a pessoa que está em questão realmente não tem a menor idéia de que tipo de energia negativa que eles estão trazendo para a mesa. Por uma questão de fato eles pensam que eles são os maiores produtores e influências mais positivas no local de trabalho.
As razões por que eles pensam assim pode muito; mas os seguintes pontos podem lançar alguma luz sobre o fato de como alguns "problemas" as pessoas podem sentir-se em sua própria mente que eles estão ajudando todo mundo para fora quando eles realmente estão fazendo o oposto; trazendo todos para baixo.
Alguns exemplos de não ver a reação real das pessoas ao seu redor:
averiguação Freddy: esta pessoa está constantemente corrigindo as pessoas com "apenas os fatos", embora todo mundo mudou a partir a conversa ou assunto há 3 meses, essas pessoas parecem não conseguir deixar ir até cada pedra foi descoberta; ad-nauseum. Eles realmente não entendem quando eles estão orgulhosos de todos os novos dados que eles têm pesquisado; outras pessoas na equipe estão trabalhando sobre as questões mais atuais e já tinha resolvido os antigos.
lamentação Wilma: Às vezes, as pessoas desabafar e às vezes as pessoas lamentar. A diferença é geralmente o tipo de ação é esta pessoa disposta a tomar para resolver os problemas? Nenhuma ação e mais lamentação significa que este não é apenas desabafando, é geralmente é a procrastinação ou distrair a atenção longe de sua própria preguiça e sentindo que estão contribuindo por "mantê-lo real".
Overzealous Owen: Sempre bombeado e preparado para a próxima reunião ou a venda ou apresentação esta pessoa pode desgastar o melhor de nós.
O problema não é que você quer esta pessoa para parar de ser tão positivo é que o barómetro que eles usam é quebrado e eles são o meio mais alto em uma área quando eles precisam estar prestando atenção a 5 outras áreas também; este geralmente termina em queimar para eles e seus colegas de trabalho. Pode ser um outro caso de persistente muito tempo ou exagerar o óbvio.
Chicken Little: Há sempre uma catástrofe esperando para acontecer; eo pior parte sobre esta personalidade é que eles sentem que foram colocados na terra para nos aler