Empreendedor autor David Galbenski descreve poderosamente em seu livro recente como o negócio jurídico é reagir rápido: praticantes inteligentes estão se esforçando para analisar o que sabem fazer melhor e como ele recebe-los o mais alto retorno, enquanto os serviços de separação e envio de tarefas para outras pessoas que podem levá-los na forma mais eficiente. (David Galbenski, Unbound: Como Empreendedorismo é dramaticamente Transformando Serviços Jurídicos Hoje, 2009) Para os advogados dos reclamantes, gestão de custos tornou-se uma questão crítica.
Praticantes experientes estão selecionando cuidadosamente os casos, imaginando a melhor forma de persegui-los, elaboração de estratégias sobre a forma de atingir os mais elevados danos ou saber quando a liquidá-los para um benefício máximo de clientes e fazer tudo isso mantendo um olhar atento sobre os custos e despesas gerais. Isto significou que as inovações na prática da lei não são mais um folho abstrato. Eles são um must.But quando se trata de registros médicos, velhos costumes antiquados ainda se mantêm. Alguns advogados, talvez por força do hábito, percorrer-los por si mesmos.
Eles colocaram associados, estagiários ou estagiários para trabalhar neles. Ou eles mantêm especialistas médicos caros, muitos dos quais oferecem opiniões apenas em sua área de especialidade e sem uma perspectiva mais ampla sobre a pacientes cuidados e precisa de informação fundamental para a construção de um caso. Embora esses profissionais realizam credenciais impressionantes de sua própria, o que é claro para o olho objetivo é o conhecimento, habilidade e experiência que eles trazem para uma tarefa especializada e que é o retorno sobre o investimento para os seus serviços.
Como autor Malcolm Gladwell apontou, é preciso um grande investimento de tempo que ele estima que seja pelo menos 10.000 horas para adquirir experiência em uma determinada busca. (Malcolm Gladwell, Outliers: A História de Sucesso, 2008, Little, Brown and Co.) Depois de muito trabalho árduo para aprender e praticar a lei, como muitos conselhos, muito menos paralegals, associados ou funcionários judiciais, ter afundado horas suficientes para realmente reivindica