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Desvinculação O Law

Breach de contrato é um conceito jurídico em que um acordo vinculativo ou barganha por troca não é honrado por uma ou mais das partes do contrato por não execução ou de interferência com o desempenho da outra parte. Normalmente, o remédio por quebra de contrato é um prêmio de indenização em dinheiro. Ao lidar com um assunto exclusivo, o desempenho específico pode ser encomendado. Existem quatro tipos diferentes de danos que são: danos compensatórios que são dadas para a festa que foi detrimented pela quebra de contrato.

Com danos compensatórios, existem dois tipos de ramos; Danos nominais, que incluem valores em dólares mínimo; Danos punitivos que são usados ​​para punir a parte em falta; e danos exemplares que são usados ​​para fazer um exemplo de a parte em falta para desencorajar crimes semelhantes. Saiba mais sobre isso com os danos emprego lawyer.Compensatory Carolina do Norte são concedidos para colocar o partido em tão boa de uma posição como o partido teria sido, se o contrato foi realizada como prometido.

Eles devem estar certos, e não estimativas de que o partido poderia ter beneficiado se o contrato tivesse sido preformed.Furthermore, uma vez que uma violação ocorreu, a parte não infratora tem o dever de mitigar os danos, ou tampa. Os danos não são reembolsáveis ​​pelos danos que o requerente deveria ter previsto e poderia ter evitado pelo esforço razoável, sem risco indevido, despesa ou humilhação. Danos gerais são os danos que fluem naturalmente de uma quebra de contrato.

Danos conseqüentes danos são aqueles que, embora não flui naturalmente de uma violação, são naturalmente supostos por ambas as partes no momento do contrato formation.An exemplo seria quando alguém aluga um carro para chegar a uma reunião de negócios, mas quando essa pessoa chega para pegar o carro, ele não está lá. Danos gerais seria o custo de alugar um carro diferente. Danos conseqüentes seria a perda de negócios, se essa pessoa não foi capaz de chegar à reunião, se ambas as partes sabia o motivo da festa foi alugar o carro.

No entanto, ainda há o dever de cobrir; o fato de que o carro não estava lá não dá ao partido o direito de não tentar alugar um outro carro. Se você quiser mais informações sobre leis trabalhistas, em seguida, visita o advogado trabalhista Carolina do Norte.


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