Seus clientes podem experimentar estes produtos e criará negócio retorno através de re orders.3. Procure oportunidades que oferecem um plano de compensação que recompense a muitos, ao invés de poucos. Um componente de renda residual é um bônus enorme e é a renda que você vai receber muito tempo depois de ter feito o trabalho duro, e vai pagá-lo como a sua organização continua a grow.4. Encontrar uma empresa à beira de impulso, ou no meio de bater o impulso é uma boa oportunidade para se envolver com.
Simplificando, o zumbido está se tornando um rugido sobre a oportunidade, plano de pagamento e products.5. É mais sobre a equipe que você se juntar, mais do que a oportunidade que você entrar. Qual é o histórico da pessoa que apresenta a oportunidade? Quão grande é a sua organização? Qual é a sua taxa de retenção? Como é que eles o mercado? Você deve entrevistar muitas pessoas, e ser exigente sobre quem você decidir join.6. Participar do treinamento e oportunidade chamadas anteriores à adesão, e olhar para as empresas que estão usando a tecnologia moderna.
Procure por sistemas que são simples de duplicar, que têm sistemas simples a seguir e que os sistemas têm provado que funciona bem para os outros. Se a maioria na empresa está a ter sucesso através dos sistemas no lugar, o seu futuro para baixo da linha será capaz de duplicar seu efforts.7. Estar disposto a ser treinável, encontrar um mentor, e fazer o que seu mentor lhe diz para fazer.8. Faça metas realistas e postar essas metas onde você pode vê-los em uma base diária. Prestar contas a seus objetivos, e não permitir-se a dar-se excuses.9. Devido a sua diligência, e confiar em seu intestino.
Se algo sobre a empresa não se sente bem, entrar na internet, faça sua pesquisa e verificar os fatos. Não tenha medo de ligar para o escritório em casa e pedir um monte de questions.10. Invista em você mesmo, e alimentar sua mente. Eu recomendo que você compra o livro Seu primeiro ano no Marketing de