Women & amp; # 039; s Leadership

Na visão tradicional, as mulheres identificadas com a figura de um fraco, delicado e emocional. Enquanto os homens são retratados como bravo, corajoso e racional. Esta visão tem se posicionado mulheres como criaturas que pareciam ser protegidos e permanecem dependentes dos homens

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Por conseguinte, as mulheres raramente aparecem para ser um líder, porque eles são marginalizados pela predominância de homens com macho chauvinista ela.

No contexto da educação, Goldring e Chen (1994) diz que as mulheres no Reino Unido e em outros lugares a maioria das mulheres só desempenhar um papel na profissão docente, mas há relativamente poucos e distantes que têm posições de autoridade em um número do ensino médio e administração faculdade local.

De acordo com o movimento dos movimentos de emancipação e igualdade de género são essencialmente tentando insistir na igualdade de direitos das mulheres em vários setores da vida, então, tem havido uma mudança gradual no a percepção de noções de feminilidade.

Eles não são vistos mais como uma figura fraca que sempre estão na linha de volta, mas eles podem aparecer na linha de frente como um líder de sucesso em muitos setores da vida, que até agora era dominado por homens.

Você «provavelmente ve assistiu ao show Fear Factor, um reality show na televisão (nunca foi ao ar por um dos estação de televisão privada na Indonésia), que apresenta um desafio extremo para os participantes a competir por dinheiro, às vezes participantes consistiu em uma combinação de machos e fêmea.

Eles competem através de alguns desafios extremos para testar a resistência física e psicológica, como comer baratas, chafurdando na imundície e carniça, e vários outros tipos de desafios extremos (claro, os organizadores têm cuidadosamente em conta as normas de segurança). A partir de vários episódios da série, não foi um pouco de um vencedor em vez de mulheres.

Ou seja, o mito de que as mulheres têm sido consideradas como sendo fraco, por assistindo televisão mostra que nós podemos ver que as mulheres reais pode mostrar-se como sendo excepcionalmente forte e corajoso, e não menos do que os homens. É essencial na gestão e liderança era, basicamente, não será muito diferente dos homens. Notamos várias personagens femininas que conseguiram se tornar um líder, Margaret Tatcher na Inglaterra, que foi apelidado de "A Dama de Ferro", Indira Gandhi na Índia, Cory Aquino nos filipinos, Megawati da Indonésia e outras figuras femininas.