Em vez de gastar tempo ajudando as pessoas, a maioria das pessoas no RH passar a maior parte de seus trabalhos dia lidar com a "administrivia" do mundo dos negócios - a contratação, rescisões, benefícios, pensões, folha de pagamento, e muitas vezes, grievances.A mesquinho muitos empregos parecem diferente a partir do exterior. Pense sobre sua carreira ou trabalho atual. Agora que você está lá, é o que você pensou que ia ser? Provavelmente not.Fantasy vs. RealityEntrepreneurs não estão imunes a este "salto antes de você olhar" síndrome. Pegue o clássico de cama e pequeno-almoço de fantasia.
Os clientes muitas vezes me dizem que amam a idéia de selecionar as cores e os móveis, colhendo flores frescas do jardim para a mesa do café, cumprimentando os convidados, e geralmente fazendo com que todos se sintam em casa. Uma vez que os hóspedes check-out, imagine-se fixando-se em uma grande cadeira confortável com um bom livro ou talvez puttering em um Zen jardim perene. Bliss absoluto. Uma vez que o imobiliário é comprado, a maioria das pessoas não têm o capital para contratar outras pessoas para fazer o cozimento, limpeza, e contabilidade.
Como consequência, uma vez que a decoração é feito eo jardim é plantado, eles percebem que eles se tornaram uma combinação pouco tempo cozinhar empregada doméstica /câmara /guarda-livros! Cada negócio tem suas partes mais mundanas - especialmente no início, quando você está bootstrapping seu negócio ou é um "solo-preneur". Mas, ainda assim, o objetivo é amar mais do trabalho do que não. Portanto, antes de saltar, você precisa verificar o quão ampla é a extensão entre a fantasia ea reality.
How você testar para fora uma ideia de negócio? Bem, se você realmente quer correr uma cama e pequeno-almoço (e para pessoas que são hospedeiros naturais, há muitos aspectos maravilhosos da execução de um B & B) a melhor maneira de obter seus pés molhados sem tomar uma imersão financeira é tornar-se um sitter B & B. Assim c