Essa é uma flexibilidade não oferecida na maioria dos sistemas de compensação dos trabalhadores do Estado. Por exemplo, no Estado da Geórgia, onde o nosso escritório está localizado, você só tem uma escolha a partir de uma lista de médicos seus posts empregador em seu local de trabalho. Sob a Lei de Base Defense, dependendo do tipo de lesão que você sofreu, se o médico que você escolhe é um licenciado cirurgião, podólogo, dentista, psicólogo clínico, optometrista, osteopata, ou quiroprático, depois de ter feito uma escolha inicial válida de médico.
A razão pela qual eu não estou fez esta pergunta muitas vezes, é que os empreiteiros mais feridos só contactar um advogado depois que algo deu errado com o seu caso, como que seus benefícios são interrompidos ou reduzidos ou um procedimento médico é negado ou atrasado. Uma razão pela qual isso é lamentável é que, enquanto você tem incrível flexibilidade na escolha de um médico inicial, essas mesmas regras limitam sua capacidade de mudar doctors.
If sua primeira escolha de médico refere-se você para algum outro especialista, por exemplo, um médico de família que você se refere a um especialista ortopédico para um problema nas costas, a companhia de seguros deve honrar essa referência. Além disso, se o seu médico se aposenta, você pode escolher um novo one.However, fora dessas situações, você está muito presa a sua primeira escolha. Uma vez que o requerente fez o seu, livre escolha inicial de um médico, ele pode mudar os médicos só à obtenção de aprovação prévia por escrito do empregador, a seguradora ou o Departamento do Trabalho.
É provável que, se você não gosta do seu médico ou o que ele está dizendo a você, a companhia de seguros provavelmente ama him.One situação que temos executado em recentemente, é o lugar onde a companhia de seguros realmente recomenda um médico para o funcionário ferido. Às vezes, isso é feito pela companhia de seguros s enfermeira Case Manager. Uma enfermeira Case M