Enquanto algumas vítimas de roubo de identidade pode resolver seus problemas rapidamente, outros gastam milhares de dólares e incontáveis horas para reparar os danos ao seu bom nome e crédito recorde. Algumas vítimas podem perder em postos de trabalho, ou seja empréstimos negados por causa de informações negativas sobre seus relatórios de crédito. Em raros casos, eles podem até ser preso por crimes que não cometeram. E o negócio que permite que as informações do cliente a ser comprometida enfrenta um significativo relacionamento com clientes empresas problem.
Many coletar informações pessoais de seus clientes, incluindo nomes, endereços e números de telefone; números de banco e da conta de cartão de crédito; renda e do crédito histórias; e números de Segurança Social. Além disso, as empresas coletar e armazenar uma grande quantidade de informações pessoais de seus funcionários também. É essencial que as empresas tomar medidas adequadas para salvaguardar esses dados, e para evitar identificar theft.Employers deve manter registros de pessoal empregado a sete chaves.
Estes registros contêm nomes, endereços e números de Segurança Social, bem como informações sobre o desempenho e histórico salarial. Armazenado separadamente, e também sob sete chaves, deve ser informações relativas a informações de saúde do empregado, incluindo os trabalhadores comp informações, médicos notas, e deixar registros requests.These deve ser retirado somente quando necessário, e de outro modo bloqueado. Os funcionários não devem deixar esta informação em torno de mentir.
Em vez disso, os funcionários devem proteger tais informações se eles precisam de uma ruptura do banheiro ou são necessários sobre as vendas floor.Protecting informações dos clientes é tão important.First, ser conservador em quais informações são coletadas em primeiro lugar. Qual é a quantidade mínima de informações necessárias sobre cada cliente? Números de segurança social devem ser usados apenas para relatar os impostos dos empregados e não