O trabalhador ferido diz seu advogado de que eles estão muito satisfeitos com questões rapidez com que o empregador tem tratado até agora e como nice todos foi. Assim, o trabalhador não tem certeza de que ele /ela realmente precisa de um advogado, porque parece que tudo está sendo cuidado. Será que isso soa familiar? Ele pode soar familiar, porque é uma história muito comum, mas não pelas razões que você pode pensar. Você pode muito bem trabalhar para uma das melhores empresas e seu empregador pode muito ser um dos empregadores mais bonitos e mais solidárias.
Você pode ter trabalhado lá por muitos anos e ser um dos funcionários mais valiosos da empresa. Mas a razão que os empregadores muitas vezes saltar imediatamente em ação geralmente não é por estas razões pensativo. Muitas vezes, é porque ele economiza dinheiro. Este é o porquê: Quando os trabalhadores da empresa de seguro de compensação do empregador intensifica como este e começa a pagar o tempo perdido e contas médicas, que muitas vezes fazê-lo especificamente na esperança de que o trabalhador acidentado não entrará em contato com um advogado de compensação dos trabalhadores Illinois experiente.
A esperança é que o empregado vai se sentir satisfeito e não tomar nenhuma ação adicional. Eles sabem que, se os contatos trabalhador advogados, como aqueles afiliados com um bom escritório de advocacia, ele ou ela vai aprender que há muito mais para a compensação dos trabalhadores em Illinois do que apenas o pagamento de contas médicas e perda de tempo. A companhia de seguros ou o empregador raramente diz trabalhadores que estão TAMBÉM direito a uma liquidação ou da concessão de dinheiro.
Se a companhia de seguros empregadores podem fugir sem pagar esta quantia, eles economizar dinheiro, por vezes, muito dinheiro. E mesmo para aqueles trabalhadores que saber que este existe, e receber essa solução diretamente da companhia de seguros, é muito difícil determinar se a quantidade de dinheiro recebido