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SSDI Deficiência Benefícios Information

Social Segurança deficiência seguros, ou SSDI, é um programa federal que oferece benefícios aos trabalhadores que se tornem deficientes. A maioria das pessoas não pensam sobre tornar-se desativado. No entanto, de acordo com a Administração da Segurança Social, os estudos mostram que um trabalhador de 20 anos de idade, tem uma chance de 30 por cento de se tornarem deficientes antes de atingir a reforma age.Who é elegível para SSDI? A fim de se qualificar para SSDI, você deve ter o seguinte: 1.

A condição médica que já dura, ou está prevista para durar pelo menos um ano, ou resultar em morte; e2. A condição médica que o impede de se envolver em qualquer atividade remunerada substancial; e 3. ganharam créditos de bastante trabalho ao abrigo das regras Securitys social. Esta é uma definição muito rigorosa de deficiência exigido por lei federal. Que condições médicas qualificar para SSDI? Condições severas Segurança Social vai primeiro analisar se a sua condição médica é grave.

Isto significa que limita significativamente a sua capacidade de fazer atividades de trabalho básicos, incluindo andar, sentar e se concentrar. Se a sua condição médica é que grave, então a Segurança Social vai olhar para ver se ela está listada na Listagem de Deficiências. Listagem de Deficiências Segurança Social tem uma Listagem de Deficiências que são considerados tão graves que qualificam automaticamente uma pessoa para SSDI. Se o seu estado de saúde está listada na Listagem de Deficiências, ou de cumprir uma condição na lista, em seguida, você será considerado desativado.

Como os meus créditos de trabalho calculado? Em geral, seus créditos de trabalho são calculadas com base em dois testes de ganhos diferentes. Estes testes são

(1) um teste de trabalho recente com base na idade quando se tornou deficiente, e

(2) uma duração de teste de trabalho que totaliza o número de anos em que trabalhou antes de se tornar desativado. Requisitos no âmbito do teste de Trabalhos Recentes 1. Se você se tornar desativado quando você é 24 anos de idade ou-antes, então você precisa de 1 anos de trabalho nos três anos antes que ficou incapacitado. 2.

Se você ficar incapacitado entre as idades de 25 e 30, então você precisa de ter trabalhado metade do tempo entre 21 anos e sua idade no momento da sua disability.3. Se você tornar-se deficientes em 31 de idade ou mais, então você precisa ter funcionado 5 dos 10 anos antes de se tornar desativado. Requisitos sob a duração do ensaio Trabalho Se você ficou

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