Algumas das características-chave são, fundo e traços de personalidade sociais físicos. Há algum senso comum apoiando a noção de que os líderes eficazes, jovens ou mais velhos, têm certos traços. Entretanto, a pesquisa não provou que as características consistentemente separar líderes potenciais de não-líderes. Por exemplo, as características físicas de um jovem atleta baseball não se correlacionam necessariamente com a sua capacidade para extirpar a liderança de sucesso mais tarde na sua vida; eles apenas dizem respeito à liderança percebido ability.
Summing-se, como de hoje ritmo mundo acelera, os estilos de liderança aplicados durante o século anterior, ou mesmo vinte anos atrás, diferir substancialmente daqueles necessários para ser aplicado hoje ou em 2020. Para ilustrar este , considere os jovens membros de um time de beisebol da escola que se relutante e incapaz de executar, o treinador da escola, então, definitivamente, tem que seguir o estilo de liderança autocrático. Enquanto, porém, como o treinador aplica técnicas de motivação e treinamento adequados, os jovens subordinados tornam-se gradualmente dispostos e capazes.
Por conseguinte, a situação está a mudar. Isto denota que a liderança também deve evoluir a partir do autocrático para o estilo democrático. Em poucas palavras, o estilo de liderança deve "cumprir" com a evolução da situação excepcional. Como ilustra o exemplo, as organizações desportivas, especialmente aquelas que envolvem crianças, deve enfrentar o futuro e aprender com as práticas do passado através da contínua adaptação aos novos programas de instrução que evoluem.