Especializações estão aqui para ficar. Longe vão os dias em que a profissão do avô foi transmitida através de gerações, ea tocha família teve que ser levada adiante. É uma época de auto-identidade e auto-expressão.
Fazer uma escolha Todo mundo aspira a escolher o tipo certo de profissão. Há uma gritante necessidade em cada ser humano a usar seus talentos e dar expressão à sua personalidade. No entanto, muitos jovens tropeçar ou simplesmente deriva em um trabalho que dá pouca atenção às consequências. Eles tomam decisões de carreira por motivos superficiais e pousar com inapropriados carreira escolhas, resultando em insatisfação e infelicidade. Por que as pessoas fazem escolhas de trabalho pobres? As pessoas fazem fazer escolhas ruins, essencialmente, porque eles ocupam empregos sem levar-se em consideração ou seja, sem avaliar as suas aptidões, interesses e personalidade. Eles podem levar até cursos e carreiras para apenas alguns motivos supérfluos, por exemplo, sob a influência de seu amigo, ou para atender os desejos de seus pais ou tomar o mais fácil oportunidade disponível. Quando as razões não são de todo relacionadas com o auto-conhecimento e necessidades pessoais, as escolhas tendem a ser distorcidas. A consequência última de uma má escolha em carreiras resulta em insatisfação e frustração. A insatisfação leva à infelicidade, tédio, estresse e ameaças fisiológicas. trabalho é uma importante fonte de identidade pessoal. É errado supor que existe apenas um tipo de trabalho que uma pessoa pode fazer ao longo de um tempo de vida inteira. Certas pessoas altamente talentosos têm um talento e interesse pré-dominante ", o que é expresso ao longo da vida. Mas a maioria de nós tem um alcance e combinação de talentos que nos equipar para um número de postos de trabalho Ao fazer escolhas de trabalho, selecione esses tipos de trabalho onde as combinações de aptidão, interesse e personalidade são trunfos importantes:. E evite selecionar trabalho onde as aptidões discernidos são fracos e onde o interesse não pode ser facilmente adaptado. Uma combinação forte (ou, pelo menos, uma média acima) seria garantir um potencial fundamental para fazer o trabalho e crescer nele. É claro que as escolhas de trabalho também depende da oportunidade e necessidade individual naquele mom
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