ambições pessoais, uma cultura consumista, uma ênfase na "ética de trabalho" em detrimento da vida pessoal e do aperto de tempo causada pelas exigências do trabalho, comutação e assuntos pessoais estão a contribuir para a medidas balance.
Remedial vida trabalho virada precisa se concentrar em certas áreas-chave, incluindo, em particular:
Os estudos indicaram que, permitindo algum grau de controle para os funcionários para escolher quando, onde e como eles trabalho, os empregadores podem obter benefícios de negócio significativos.
Conclusão
Quando exigências do trabalho deixa pouco tempo para áreas importantes da vida como família, filhos, amigos e hobbies, equilíbrio trabalho-vida fica chateado. O resultado pode ser sentida na saúde do empregado, os níveis de stress, casamento, filhos problemáticos, baixo desempenho no trabalho, absenteísmo e assim on.Achieving melhor equilíbrio entre vida profissional requer tanto treinamento de funcionários e mudanças de orientação empregador.
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