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Automated Rostering pode melhorar os ambientes de trabalho e minimizar Employee Costs

e rápido em comparação com os seres humanos, e pode acomodar "de última hora" solicitações de mudança. Mesmo o absenteísmo tendem a ficar reduzida em um ambiente onde os funcionários sentem que estão sendo tratados de forma justa, e as suas necessidades genuínas estão sendo contemplados na medida do possível. impacto nos custos

sistema de escalas automatizada pode-se considerar a disponibilidade de pessoal e competências, e pode gerar listas que maximiza o uso destes.

Consequentemente, haveria menos necessidade de recorrer a horas extras de trabalho ou ficar equipe de curto prazo através de agências. Ambas as horas extras de trabalho e recebendo o pessoal da agência são propostas caras em comparação ao uso pessoal em casa. O impacto sobre os custos podem ser muito significativo, de fato como um result.In um ambiente onde a equipe de agendamento é feito de forma justa e onde os pedidos e preferências da equipe estão acomodados na medida do possível, as taxas de atrito pessoal são susceptíveis de vir para baixo.

Isso também teria um impacto sobre os custos porque recrutamento e treinamento de novos funcionários é muito caro. Impacto da Qualidade de Serviço ao Cliente

Staff atrito também afetará a qualidade do serviço prestado por pessoal novo tem de se adaptar às necessidades específicas através de familiaridade. Assim, para além de reduzir os custos, os sistemas automatizados de turnos pode ainda melhorar a qualidade do serviço.

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