Em outras palavras, quando um acidente ocorre que surge de, e no decurso de um emprego empregados, é da responsabilidade do empregador para se certificar de que o empregado está devidamente cuidado e indemnização por essa lesão ou morte. Há uma grande variedade de lesões que podem dar origem a um pedido de indemnização adequada trabalhadores. O acidente de trabalho pode envolver um evento traumático, como uma lesão nas costas causada por levantar um objeto, uma lesão por esmagamento, um osso quebrado, dano cerebral traumático, ou até mesmo a morte.
Outros tipos de pedidos de indemnização de trabalhadores compensáveis envolvem lesões por esforço repetitivo que podem construir ao longo do tempo a partir de movimentos repetidos, como a síndrome do túnel do carpo. Existem requisitos específicos que devem ser atendidos para arquivar corretamente um caso de compensação dos trabalhadores. Um trabalhador ferido deve informar o empregador dentro de um determinado período de tempo.
Em seguida, um formulário específico chamado um pedido de ajuste de pedido deve ser apresentado com a Comissão de Compensação Illinois Trabalhadores (anteriormente conhecida como Comissão industrial Illinois). Outros requisitos específicos aplicar também. Quando você optar por permitir experientes Illinois Workers Compensation advogados para discutir o seu caso, os advogados mais respeitáveis não irá cobrar qualquer taxa inicial, mas em vez disso, investigar as circunstâncias de sua lesão para determinar se uma adequada compensação alegação trabalhadores pode ser arquivado com a Compensação de Illinois Workers Comissão.
Um bom advogado irá ajudá-lo no que for possível, e se oferecem para registrar uma reclamação em seu nome, sem honorários advocatícios cobrados a menos que um acordo bem-sucedido ou prêmio pode ser alcançado. Mesmo se você já está sendo pago pelo seu tempo perdido ou ser compensado as contas médicas de sua lesão, os advogados podem confirmar gratuitamente se você está recebendo a