Quem não concorda que a discriminação é uma coisa ruim? Não estou a defender que as empresas devem ser autorizados a quebrar leis sem consequências. A nova legislação sempre parece lógico ao examinar os casos mais flagrantes. O problema é que a mesma legislação é aplicada a situações mais distorcido e mais distorcido e, eventualmente, engloba aqueles que não tinha a intenção de ser injusto com ninguém. Estou simplesmente advertindo que todos nós estamos em perigo de retaliação por atividades que aconteceram anos atrás.
Essas atividades podem ou pode não ter sido violações e pode voltar a morder-lhe. A única maneira que seu negócio vai ser protegido tanto da burocratas ou os advogados é saber o que é esperado de você e ter um sistema de conformidade no local. É fundamental nestes tempos econômicos para se concentrar em seu desenvolvimento de negócios, seus clientes atuais eo trabalho que você faz. Se você se concentrar em regulamentos, você não está focando seu trabalho.
Mas, se você não tem os sistemas adequados implementada, todo o desenvolvimento de negócios no mundo será para nada se um regulador ou demandantes advogado entra e obriga a desligar porque você não pode pagar as penalidades de uma violação (real ou percebida). É preciso haver um equilíbrio. Funcionar um negócio não é apenas sobre o trabalho que você faz. É também sobre ser proprietário de uma empresa e saber o que você tem que fazer para executar esse negócio corretamente.
O benefício lado para saber administrar de forma eficiente e eficazmente o seu negócio é que, com os sistemas no lugar, você terá mais tempo para fazer o trabalho que você faz melhor. O funcionamento do seu negócio está no melhor piloto automático eo estresse será reduzido. Sua família depende de você. Seus clientes dependem de você. A economia do país depende de você. Que você também é o alvo dos governos tentam proteger todos nós parece contraproducente.
As soluções finais são difíceis de ver, mas as práticas, respostas imediatas são pa