Como atrair as melhores pessoas para o seu pequeno business

eles. Se você não pode, você precisa revisar suas práticas de emprego. Uma pequena empresa não pode dar ao luxo de transportar troncos. Não ser sociável, mas para ser amigável e interessados ​​na vida do seu empregado. Conheça os seus interesses, os membros da família, fundo, atividades de fim de semana e perguntar sobre estes regularmente. Ajudá-los a resolver seus problemas, dando-lhes as ferramentas, recursos e espaço para fazê-lo. Seja um ouvinte ativo.

Não espere que eles para realizar sua responsabilidade, mas não esperamos que eles têm orgulho no negócio para fora a seus clientes, clientes, outras relações. E o chefe não faz senhor sobre os funcionários, sempre; . você é uma parte líder da equipe, mas você não é o suserano

Lá você tem - a receita para um flat-estruturada, a partilha, local de trabalho agradável que terá potenciais empregados reunindo-se a você, e seus funcionários existentes, dedicados a permanecer.

No final do dia, use uma combinação de bom senso, a intuição, experiência e profundidade de percepção para envolver seus funcionários e você vai criar uma equipe com um grande ajuste e excelente entusiasmo.