Um ambiente de trabalho agradável promove o bem-estar dos funcionários, que por sua vez aumenta a produtividade. Quando você está pensando sobre como melhorar o bem-estar do empregado, você pode considerar o layout físico do escritório, as oportunidades para a interação social e as tecnologias de colaboração disponíveis, apenas para citar algumas coisas. Aqui estão seis maneiras criativas que você pode melhorar o bem-estar empregado em seu escritório.
1.
Diversidade do apoio em estilos de trabalho
Employee bem-estar sofre quando os trabalhadores sentem que estão sendo tratados como autômatos. Permitir que os funcionários de individualizar seus próprios espaços de trabalho e oferecer idéias para modificações políticas de escritório. Evite exigindo que um modo de comunicação será utilizado em detrimento de outro: alguns funcionários comunicar mais eficazmente cara-a-cara, enquanto outros preferem telefone, e-mail ou programas de bate-papo.
Enquanto a produtividade de um funcionário é bom, não há nenhuma razão para forçar-lhe para seguir um fluxo de trabalho que não é eficaz. Esteja aberto a discussões sobre como trabalhar virtualmente, usando tecnologias alternativas, e criar horários flexíveis.
2. Criar Oportunidades Restauradora
Você pode melhorar empregado bem-estar, oferecendo espaços de restauração que dão aos trabalhadores um time-out. Por exemplo, você pode designar um "tranqüila quarto" para ser usado simplesmente para relaxar, sentado calmamente, e descansando.
Um espaço separado poderia ser designado para conversar e conversar. Os quartos pode ser pintado em cores suaves ou revigorantes, e decorado com materiais naturais, assentos confortáveis, e imagens atraentes. Quando os funcionários têm para onde ir para relaxar, que muitas vezes fogem do edifício para o café ou álcool breaks, que oferecem apenas um alívio de curto prazo e pode ser prejudicial para a produtividade.
Por outro lado, se você fornecer aos funcionários com espaços físicos restauradores dentro do edifício, eles podem fazer pausas mais frequentes mas mais curtos, o que é uma estratégia que tem sido mostrado para aumentar a produtividade. Eles também vai voltar a trabalhar sensação atualizada e renovada em um nível mais profundo. Criar oportunidades de restauração é uma ótima maneira de melhorar o bem-estar dos funcionários, tanto no curto e longo prazo.
3.
Reduzir Ruído
Em um grande escritório - ou mesmo um pequeno - pode se