Entende-se que os indivíduos de escritório vêm de diferentes áreas e por isso é necessário para ajudá-los a interagir uns com os outros que eles não sabem. A idéia é construir as fraquezas dos membros da equipe para maximizar a força da equipe. Deveria haver estratégias e objetivos certos para garantir que os vários membros integrar uns com os outros. Diferentes jogos são concebidos, que trazem o objectivo de ligar todos os membros da equipe. Os jogos têm uma certa sensação de sabor a eles para que os membros da equipe sentem que fazem parte do mesmo grupo.
Quando há jogos integrados apropriados e atividades, o número de conflitos entre os membros da equipe é reduzida e competição saudável ocorre. Mesmo se os membros da equipe estão confusos, eles sabem o que fazer e como lidar com qualquer situação difícil com uma boa cooperação e coordenação.