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Desmascarado: Cinco Mitos sobre o trabalho com Recruiters

lhar como um parceiro com o recrutador para negociar detalhes da oferta. Recruiters pode abrir portas, mas você tem que conseguir o emprego

Mito 3:.. Não importa o que eu recrutador entrar em contato, tudo que eles fazem basicamente a mesma coisa

Alguns recrutadores são generalistas , mas a maioria são especializados. Especialização pode ser pela indústria, o papel, a área de foco profissional, região ou localidade, nível de experiência, ou outros fatores.

É importante entender o que um recrutador especializada em, e se isso é um bom ajuste para você eo que você está procurando. Um dos maiores fatores é se eles trabalham com os clientes ou tipos de clientes que você está interessado. Se não o fizerem, eles provavelmente não tem nenhum melhores contactos ou puxar com a empresa que você. Como você descobrir a área de um recrutador de especialidade? Peça-lhes

Mito 4:.

Se eu estou interessado em uma empresa que eu deveria aplicar on-line ou dar o meu currículo para um amigo em primeiro lugar; Se isso não funcionar, então eu vou tentar um recrutador.

Se o seu currículo já foi submetido a uma empresa, então o processo tem provavelmente já ultrapassou o ponto em que um recrutador pode se envolver em seu nome. Se você está trabalhando com um recrutador que tem essa empresa como um cliente, entre em contato com eles primeiro. Ou descobrir o que recrutadores usos empresa e entrar em contato com eles.

O recrutador vai saber muito mais sobre a empresa e as necessidades específicas da posição que o que é encontrado em linha ou em uma postagem. Eles podem ajudá-lo a avaliar se a posição é de fato um bom ajuste para você, e apresentá-lo para o cliente para obter consideração primordial. Se essa posição não é uma boa opção, eles podem saber de outras funções que o cliente está olhando para preencher que seria melhor se adequa às suas necessidades e experiência

Mito 5:. Meu relacionamento com um recrutador pode ser uma "necessidade de saber" ...

eles não precisam saber o que eu pedida, ou todos os detalhes da minha formação e carreira.

Um recrutador pode ser um forte aliado para ajudar você a ganhar a contrapartida de um posição que você está interessado, mas eles são apenas tão boa como a informação que você compartilha com eles. Se um recrutador entrar em contato sobre uma posição que você já aplicou para, informá-los de imediato. Detalhes da matéria situação ... quanto tempo tem sido? Que trabalho você se inscreve

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