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Os Pilares magníficas do
Leadership
Como somos todos prontamente cientes, a forma mais forte conhecida no mundo é o triângulo. Seus três lados descansar em cima do outro, contrabalançando todas as forças, internas e externas. O poder desta forma de três lados é evidente em todo o mundo. Observe quantas estruturas cristalinas no nível subatômico são essencialmente unidades de três moléculas lados. No âmbito macro, observar como um banco ou qualquer objeto com três pernas é inerentemente mais estável do que com quatro ou mais. De minhas leituras superiores Chief Executive Officers como John D. Rockefeller, Bill Gates, Steve Jobs e Michael Dell, o número mágico três também está presente nos pilares da liderança experiente. Um CEO visionário adquire muitas características únicas, mas dessas características, três atributos específicos sempre deve existir para bóia-lo acima do resto. A Savvy Integrator. Líderes sentar-se no comando elevado de suas corporações. Como um capitão que dirige um navio gigantesco, o CEO traça um rumo para locais definitivos. Sem integrar as várias funções da corporação, o navio flounders como uma baleia morrendo. Como um integrador, o líder define metas, define prioridades, aloca recursos e formula políticas. Estes servem para estabelecer parâmetros operacionais críticos para manter o navio à tona corporativa e à frente da corrida. Integração de todas as funções corporativas é o mandato principal do CEO. Um Coordenador Esclarecedor. Nenhum homem pode realizar tarefas hercúleas sozinho. Os melhores líderes evitar fazer tudo sozinhos, porque eles sabem que seu papel principal na corporação é criar estratégias e direção definida. Por isso, ele coordena as várias actividades do navio corporativa, delegando tarefas e distribuir informações para o pessoal-chave. Um coordenador cuidado facilmente corta resíduos e os custos sobem vertiginosamente, enquanto a eficiência de uma empresa, a
Payback e magnitude de Agriculture