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A Oferta de emprego sem benefícios? No Problem

. As pequenas empresas parecem estar cortando o seguro de saúde em números rápidos. De alguma forma, eles não estão a conseguir ver todos os benefícios de um plano de saúde de grupo pode trazer para sua empresa em crescimento. Se 100% imposto dedutível incentivo suficiente não é, um funcionário saudável e feliz deve ser. Seja qual for o motivo pode ser, muitos de nós estão se perguntando o que fazer sobre a obtenção de um plano de saúde para nós mesmos. Simplificando, o melhor plano de saúde para você é ridiculamente fácil de encontrar.

Ir para um site como o Plano de Saúde One para ver dezenas de planos oferecidos atualmente em sua área. Se você gosta de uma taxa mensal mais baixo e maior franquia anual, você conseguiu. O que quer que você se encaixa e seu estilo de vida familys melhor, você é capaz de encontrá-lo no Plano de Saúde One. O próximo passo é a criação de uma data em seu calendário. Verifique para trás em um ano para ver o que outros planos de saúde estão lá fora. Nossa vida pode mudar muito em um curso de um ano; seu seguro pode precisar de alguma enfeitar também.

A liberdade que vem com ter seu próprio plano de saúde não tem preço. Felizmente, você não tem que se preocupar em ficar preso com um tamanho único plano de escritório que não cabe você ou seu estilo de vida. Há dezenas para escolher e com preços Plano de Saúde são Onethe fundo do barril. O tempo pode vir quando a sua empresa finalmente não ficar com o jogo e oferece um plano de seguro de saúde como parte de seu pacote de trabalho.

Antes de saltar para assinar na linha pontilhada, fazer sua pesquisa! Dependendo do que plano de sua empresa escolheu para ir com, isso pode não ser o movimento certo para você. Certifique-se este será não só poupar dinheiro, mas dando-lhe a cobertura que você precisa. Pergunte! Qual é o, escritório co-pagamento, prescrição montante dedutível, etc? Você está restrito sobre os médicos ou hospitais que são capazes de visitar? O oceano é grande agora no mundo do seguro de saúde. Podemos não ser capazes de dar ao luxo de ser muito exigente com os nossos postos de trabalho no momento.

No entanto, podemos dar ao luxo de ser demasiado selectivo com o nosso seguro de saúde.


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