Se você pensar sobre isso, é um bom preço a pagar pela garantia de que você pode esperar o dinheiro em um período de sua vida quando você é incapaz de work.At menos, pagando o custo de seguro de invalidez, você pode obter o dinheiro que você precisa no momento em que precisar o custo do seguro most.Disability fornece renda que irá ajudá-lo a pagar as suas despesas de subsistência, se você não pode trabalhar por um período significativo de tempo, devido a doença ou lesão. Os pagamentos de benefícios pode ascender a 60 por cento do seu salary.
That total é por isso que a maioria dos funcionários ficar com as empresas que oferecem este benefício. Não se sabe o que o futuro nos reserva. Como o que eles dizem, é melhor tê-lo e não precisar do que precisar e não tê-lo. Devido a isso mais e mais funcionários estão investindo em deficiência insurance.But o custo de seguro de invalidez também tem políticas relativas ao período de espera de quando isso vai ter efeito. Os benefícios de pagamento dependem igualmente da longevidade do plano. Isto é para os de curto prazo cost.
As seguro de invalidez para o longo prazo custo de seguro de invalidez, o período de espera é maior. Ele pode até durar meses. Quanto aos benefícios, que poderia ser pago em um par de anos ou para o resto da vida mutuários. O período de espera eo período de pagamento realmente dependem do plano e como indicado na terms.These política também dependem do estado. Diferentes estados têm diferentes políticas e os termos sobre o custo de seguro de invalidez, período de espera, e prazo de pagamento.
Para exemplos, New York, New Jersey ,, Havaí, e Rhode Island exigem que seus empregadores a dar-lhes benefícios de invalidez de 26 semanas maximum.Some empregadores dão a seus empregados seguro de invalidez de curto prazo, mesmo quando os trabalhadores pagaram o premiums.But como qualquer pechincha, existe uma captura de custo de seguro de invalidez. Os prémios são mais baixos para os planos que têm períod