projeto de estímulo econômico de Obama inclui um pouco de alívio para as pessoas que perdem seus empregos e ainda querem comprar cobertura de saúde sob COBRA. Sob os termos COBRA tradicionais, os indivíduos demitidos deve pagar 100 por cento do prémio, acrescido de uma taxa administrativa de 2 por cento. No entanto, o plano de Obama prevê um subsídio federal de 65 por cento para prémios COBRA por até 9 meses. As etapas neste artigo irá ajudá-lo a entender e ter acesso a esta subvenção
Passo 1 -.
Você deve ter perdido o seu emprego entre 01 de setembro de 2008 - 31 de dezembro de 2009.
Passo 2 - O subsídio não está disponível se o seu rendimento no ano você precisa de cobertura COBRA totaliza US $ 125.000 para si mesmo ou US $ 250.000 para sua família
Passo 3 -. Contacte o seu departamento de recursos humanos para confirmar a sua elegibilidade e também para compreender o custo do prémio total. Você será responsável por 35% do total do prémio por 9 meses
Passo 4 -. Entre em contato com o plano de saúde para confirmar a sua elegibilidade e pagamento do prémio.
Peça-lhes para enviar-lhe uma carta de confirmação que inclui as datas de início e de prémios de cobertura e finais. Certifique-se esta informação é coerente com a informação que você recebeu do seu departamento de recursos humanos
Eis algumas advertências que você deve estar ciente:.
Para obter informações adicionais você pode visitar o site oficial: COBRA continuação cobertura Assistência ao abrigo da Lei de Recuperação e Reinvestimento (https://www.dol.gov/ebsa/cobra.html)