O seguro de saúde é uma dessas apólices de seguro, cuja demanda tem aumentado de forma constante nos últimos anos. Mas, a maioria das pessoas não estão cientes dos benefícios de seguro de saúde. Medi reivindicação funciona bem para os indivíduos, membros da família, para grupos, bem como para os idosos. Os idosos foram anteriormente excluídos do apólices de seguro médico por causa de seus critérios de alto risco, mas recentemente eles também foram adicionados no suporte reivindicação Medi.
Mas, um potencial comprador deve tomar certas medidas antes de comprar uma política de reivindicação medi .
Estas medidas irão ajudar a salvar sobre os prémios ao obter o mesmo nível de benefício que é prometido
Estas medidas incluem:.
A auditoria médica em si mesmo irá revelar a áreas de preocupação e as áreas em que existe uma margem para melhorias. Em outras palavras, ao optar por um exame de saúde regularmente se pode prevenir doenças antes mesmo de seu ataque começa.
Isso deixa com optando por plano de cobertura médica de baixo custo que reduz o fardo do custo elevado prémio de seguro médico.
Se o comprador é casado e tem filhos, então ele ou ela pode optar por políticas de seguros médicos na Índia, que abrangem o Toda a familia. Políticas individuais custarão mais em comparação com as políticas de cobertura de saúde da família. É preciso também olhar para aqueles tipo de políticas de seguros médicos na Índia, onde a carga tributária para o seguro de saúde pode ser minimizado na medida do possível.
É melhor olhar para as políticas que fornecem uma cobertura global para várias doenças e tratamentos e participa também, ajuste sem problemas sob o benefício fiscal.
No âmbito do regime de cobertura médica funcionário da empresa fornecidos por uma organização empresarial, às vezes apenas pode qualificar o empregado e não os membros da família. Sob tais condições, o empregado pode optar por regime de seguro de saúde separada para a família e utilizar o sistema de saúde do empregado para si mesmo.
Pode-se também olhar para as políticas de cobertura de saúde do grupo.
Sob estas políticas o prémio de seguro médico vai custar menos em comparação com políticas de reivindicação medi individuais e de grupo familiar. Geralmente, as políticas de Saúde Insurance Group Índia estão disponíveis para funcionários de empresas. Aproveitando cobertura de saúde sob grupos irá diminuir o prémio de seguro médico.
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