Em vez disso, a maioria dos conflitos são como uma dança com tanto de você fazer movimentos para contribuir para o problema. Incapacidade de aceitar qualquer responsabilidade é um sinal de uma atitude defensiva em vez de a abertura necessária para bons communication.Say coisas como: "Eu não deveria" ter feito o que eu fiz, eu acho que nós dois estragou tudo, eu posso entender por que você reagiu a me dessa maneira. "Repair Tool # 5-encontrar ground.Focus comum sobre o assunto em questão e que você tem em comum, em vez de suas diferenças.
Por exemplo, você pode ambos concordam que criar filhos saudáveis é um objetivo comum, mesmo que diferem na parentalidade coisas styles.Say como: "Parece que ambos têm o mesmo objetivo aqui; nós não concordamos sobre métodos, mas nós dois queremos o mesmo resultado. "Repair Tool # 6 comprometer-se a melhorar o comportamento." Eu sinto muito "não cortá-la se você repetir continuamente o comportamento ofensivo. Palavras de backup com a ação. Mostrar evidência concreta de que você vai tentar change.
Say coisas como: "Eu prometo que se levantar uma hora mais cedo a partir de meia Nowon, eu vou chamar se eu vou estar atrasado, eu só vou ter duas bebidas na festa e depois parar. "