Depois da escola, estes laços são muitas vezes cortados, deixando o recém-formado para defender a his- mesmo. Esta transição é assustador para qualquer um, mas mais ainda para um indivíduo com autismo. Como a escola é um momento para aprender a viver com os colegas em um ambiente controlado, a força de trabalho é um conceito difícil para as pessoas autistas, porque é preciso muitas vezes lidar com novas situações diárias, em vez de ter o conforto de uma situação de conjunto de estar.
Uma das principais coisas graduados autistas precisam aprender é como lidar com as pessoas em um mundo de negócios. Isto inclui a preparação apropriada, algo que não pode ter sido um negócio tão grande na escola ou faculdade. Preparação apropriada, como escovar os dentes, vestindo roupas apropriadas, usando desodorante, e pentear o cabelo provavelmente vem natural para a maioria das pessoas, mas uma pessoa autista precisa de ajuda com essas tarefas, ele ou ela pode não perceber que eles estão sendo inadequado.
Por esta fase na vida, muitos indivíduos autistas que passaram por escolaridade estão em um nível de maturidade que permita fazer a tarefa sem nenhum problema e evitar explosões na maioria das situações. Na verdade, tem sido demonstrado que alguns indivíduos autistas são altamente hábeis em tarefas que envolvem coisas como matemática ou música. Aprender um novo emprego na força de trabalho não é o que os outros em uma situação social é relativa-problema. Estes problemas de relacionamento também, infelizmente, ajudar as pessoas a tirar proveito de indivíduos autistas.
A maioria das pessoas que sofrem de autismo acreditam que todas as pessoas são como eles, e inerentemente bom. Nos negócios, é infelizmente muito comum encontrar empresas e empresários que não praticam eticamente. Isso muitas vezes choca indivíduos autistas, que podem ter nenhuma idéia de como lidar com esse tipo de situação. Outros na força de trabalho também pode não ser hábil para lidar com o autismo, levando a más relações entre os funcionários.
Ao contratar um indivíduo autista, os empregadores devem não só ensinar-lhes o seu novo trabalho, mas também fornecer orientação para os outros que têm de trabalhar com ele ou ela. Intolerância na força de trabalho é comum, e indivíduos autistas precisam estar preparados para isso. Em geral, é importante para as pessoas com autismo a perceber que haverá uma grande mudança entre a vida na escola ou faculdade e vida na força de trabalho. É provavelme