1. fornecer um pacote grande benefício
Em comparação com outras profissões, a maioria das babás não fazem muito dinheiro. Por esse motivo, nannies altamente valorizam seus benefícios de emprego ou regalias, como são chamados às vezes. Benefícios adicionar ao custo total dos cuidados de babá, mas eles vão reduzir muito a chance de sua babá vai deixar para um outro trabalho. Eles também vão aumentar a satisfação no trabalho de sua babá.
Ao criar um pacote de benefícios, considere incluindo o tempo valeu a pena para licença médica, férias e feriados.
Considere também contribuir para o seguro de saúde de sua babá e os custos de deslocamento. Certifique-se de obter a entrada de sua babá, como ela pode preferir um benefício emprego mais do que outro.
2. Pague em dia, cada vez
Legalmente, você é obrigado a pagar sua babá em um cronograma definido, como a cada semana ou a cada duas semanas. Pagando sua babá em um cronograma definido também é a coisa certa a fazer. Babás, como acontece com a maioria dos funcionários, dependem do seu salário. Não coloque sua babá em um ligamento, pagando sua falecida.
3.
Dê Eleva
A maioria dos funcionários se levanta, e sua babá deve, também. Sua babá deve receber um aumento cada vez que ela assume funções adicionais, como cuidar de outra criança. Sua babá também devem receber um aumento anual do custo de vida, geralmente dois ou três por cento.
4. Dê um feedback útil
Em um dia normal, os pais voltar para casa do trabalho e passar apenas alguns minutos discutindo coisas com a babá antes de sair para casa.
Essa rotina diária pode acontecer semana após semana, sem a babá receber qualquer feedback significativo sobre seu desempenho no trabalho.
Você deve, portanto, levar alguns minutos extras a cada semana para dar seu babá de feedback útil sobre o seu desempenho no trabalho. Além disso, reservar uma hora de cada ano para uma revisão anual. Durante a revisão, dar-lhe uma crítica construtiva e lembre-se de agradecer-lhe para o trabalho duro
5. Diga agradecem-lhe cartões
A babá é encarregado de um trabalho extremamente importante -.
Garantir a segurança ea bem-estar dos seus filhos. Agradecê-la por todo o seu trabalho. Você deve agradecer-lhe por pequenas coisas, como a limpeza após as refeições das crianças e levar as crianças ao parque. Você também deve agradecer-lhe por coisas grandes, como contribuindo para a felicidade das crianças.