Carl não rever qualquer documento até 15 dias antes da operação programada. Ao perceber que os documentos estavam faltando, telas de drogas não tinham sido concluídos, e os documentos de orientação estavam faltando páginas, Carl entrou em pânico. Isto levará a outras repartições como Carl tentou colocar essa orientação juntos.
Tela de drogas demorar pelo menos 3 dias para obter resultados e Carl estava contra a parede.
Carl ser frustrado decidiu ir para uma caminhada, que é ok para limpar a cabeça e tentar traçar estratégias a próxima jogada. Em vez disso, Carl foi verificar a sala de conferências apenas para descobrir que ele estava ocupado e seria para o próximo mês de treinamento em informática. Isso colocou Carl em pânico e ele parecia desligado.
Carl está assumindo esse fardo de ter uma orientação para 15 novos contratados só para ele.
Carl tem de recorrer a ajuda de outras pessoas em sua organização com para realizar essa tarefa. Onde estava de Monica e Carl supervisor? Eles não reconheceram que havia um problema? Uma questão ainda maior é fez de Monica e Carl supervisor ver que isso foi indo para o desastre e elas permitem que Carl levar a culpa?
Enquanto Carl não seguir com seu compromisso de assegurar a orientação iria acontecer como previsto, existir são outras pessoas a culpa.
A empresa fez um péssimo trabalho doutrinar Carl aos seus procedimentos operacionais padrão para nova contratação papelada, manual de orientação, telas de drogas, agendamento de sala de conferências e um manual de orientação
Quem é o supervisor de Carl.; essa pessoa tem de assumir alguma responsabilidade pela falta de acompanhamento e não vendo como Carl estava realizando. Carl foi jogado para fora nesta situação despreparados para assumir esta responsabilidade.
Monica precisa assumir alguma responsabilidade, bem como, ela é o supervisor para o qual essas novas contratações foram chegando para trabalhar. Alguém poderia pensar que ela ter uma participação na conclusão deste processo não iria esperar até que seja tarde demais para fazer perguntas e para se envolver.
Será que estes 15 novos contratados começar na hora?
A solução para a programação orientação poderi