quisição ou fusão) em uma empresa offshore existentes com uma taxa de retenção de funcionários impressionante e um histórico estelar, garantindo uma gestão de qualidade e um leal workforce.Provided você aderir para processar e garantir a conclusão precisa e rápida de projetos, há uma economia significativa de movimento trabalho offshore. A parte mais difícil de quantificar é a capacidade de fazer algo rapidamente e começá-lo para o mercado à frente da concorrência.
Para os outros com o tempo para aprender a cultura e estabelecer relações, a necessidade de ter em seu lance uma equipe offshore de pleno direito, e que o dinheiro para investir, começar seu próprio centro de offshore faz sentido.
