Trabalho em casa empregos e Communications

More e mais empresas estão incentivando seus funcionários a possibilidade de trabalhar em casa como um meio para melhorar a moral do empregado, produtividade e reduzir os custos gerais. Ao mesmo tempo, e ainda há muitas pessoas que pensam desta maneira, se você não estava no escritório, seu chefe pensei que você estava jogando conversa fora. Neste artigo, vamos explorar algumas das questões de comunicação de trabalho em casa jobs.

Most pessoas vão dizer que a única vantagem mais significativa de trabalho em casa empregos é não ter de enfrentar o trajeto de manhã com o stop and go congestionamento de tráfego nas rodovias. A desvantagem mais significativa que muitos funcionários se queixam é a falta de tempo de cara com o chefe e colegas. Eles muitas vezes expressam um sentimento de ser desligado da empresa e os seus colegas de trabalho. Ambas essas questões de interface pode ser remediado, porém tanto o trabalho em casa empregado ea empresa deve colocar esforço adicional sobre estas questões.

Assegurar a comunicação adequada e regular é uma obrigação para evitar que desconectado feeling.In este artigo assumimos que o trabalho em casa empregado está totalmente equipado com todas as ferramentas de escritório que precisam para ser produtivo e atender aos requisitos da sua empresa. A questão central deste artigo é a forma de garantir que os funcionários remotos são reconhecidos e se sentir parte da equipe. Há uma série de passos que cada um pode tomar para se certificar de que as comunicações são bem feito e que o sentimento é desconectado avoided.

For exemplo, seja o chefe ou o empregado pode iniciar conferência semanal chama para discutir o progresso em marcos e produtividade, problemas que podem precisamos resolução e comunicar informações sobre a empresa. Essas chamadas são muitas vezes com o grupo como um todo e proporcionar uma oportunidade para que todos possam ouvir a mesma mensagem e fazer perguntas que a equipe pode ser in.Next interessado semanal, pode ser necessária chamadas de curta duração, por vezes, até mesmo diárias para discutir projeto ou trabalho itens específicos que precisam de esclarecimento ou direção.

Estes são geralmente chamadas de curta duração e utilizada para cada membro da equipe individualmente para discutir questões pessoais, bem como específicos. Não deixe que esses esperar, lidar com eles agora, enquanto você ainda pode fazer uma difference.Finally, rever a forma como cada membro da equipe gosta de se comunicar. Alguns são muit