Escritório de Serviços Local de Trabalho Auditorias de alimentos Outlets alvejado

O corpo atribuição assegurar o cumprimento empregador com o novo obrigatória WorkChoices regime de relações laborais, o Instituto Commonwealth of Workplace Services (OWS), lançou recentemente um programa nacional de educação e cumprimento alvo focada em restaurantes, cafés e estabelecimentos de comida. Essas empresas estão actualmente a ser submetido a auditorias aleatórias pelo OWS que avaliar a sua conformidade com a Lei de Relações de Trabalho recentemente alterada.

Auditorias regionais anterior de restaurante e estabelecimentos caf revelaram altos índices de não-conformidade com os instrumentos industriais. Os possíveis penalidades que podem ser impostas pelo OWS em caso de incumprimento por uma entidade patronal pode ser tão alto quanto $ 33.000 por violação. Isto é, além de e independente de quaisquer salários e condições de reivindicações que os funcionários também podem apresentar simultaneamente contra você.

Como um empregador no setor de restaurante /café e tomada de alimentos, você sabe se sua empresa está em conformidade com as novas leis de relações industriais? > Você sabe a diferença entre o Fair Pay australiano e condições padrão e as condições de adjudicação protegidas? > Você sabe o prêmio (se houver) seus empregados estão cobertos pelo? > Você sabe o que as novas exigências WorkChoices de manutenção de registros são? > Você sabe que, utilizando um contrato de trabalho sob medida a sua empresa será capaz de reduzir significativamente os seus custos administrativos e operacionais? > Você sabe que é completamente desnecessário para você estar à liquidação dos direitos, tais como taxas de penalização, com o tempo, subsídios, e cargas de férias anuais, desde que você vai fazer sobre isso de uma forma legalmente reconhecidos que realmente é facilitada pela nova legislação Como uma empresa com vasta experiência direito do trabalho, Rosendorff Os advogados podem oferecer-lhe conselhos abrangente e soluções de local de trabalho sob medida para o seu negócio.

Nossa WorkChoices Compliance Package começa a partir de uma taxa fixa de apenas $ 975. O pacote inclui:> Analisando o seu regime de emprego actuais> Determinar qual instrumento industrial /prêmio é aplicável aos seus funcionários> Assessoria você em relação a suas necessidades de manutenção de registros de negócios e todos os outros aspectos do cumprimento da nova legislação .....

preparação contratos de trabalho que:> É feito sob medida para o seu local de trabalho> Cumprir com a nova legislação relações industriais>