Quem está coberto pela Lei de Compensação Longshore e do porto Trabalhadores

para a recuperação em relação ao navio por sua negligência em causar prejuízo à o trabalhador porque o empregador é finalmente pagar o prejuízo claim.In além da (b) alegação de negligência contra 905 navios para lesões sofridas por trabalhadores abrangidos no âmbito da Lei Trabalhador Compensação Longshore Harbor, o funcionário ferido também podem apresentar uma queixa contra um não responsável terceiro -vessel extracontratual por danos decorrentes da lesão.

No entanto, no caso de não-proprietários de navios, os trabalhadores acidentados pode executar em situações em que o empregador Act Trabalhador Compensação Longshore porto tem contratualmente acordados em indenizar a parte não navio para qualquer reclamação por um funcionário marítimo. CompensationIn uma reivindicação longshore, deficiência significa uma incapacidade de ganhar salários pré-lesão. Trabalhadores feridos podem receber uma compensação em quatro categorias de deficiência.

Estes são invalidez permanente total, a incapacidade total temporária, incapacidade parcial permanente, incapacidade parcial e temporária. Os benefícios são pagos a cada duas semanas e são baseados em uma porcentagem dos funcionários feridos pré-lesão salário médio semanal. Os valores de pagamento semanais são reajustadas anualmente a 1 de Outubro, com base no salário semanal média nacional. Benefícios por incapacidade temporária parcial é pago a uma taxa de dois terços da perda de salário semanal, com base na perda de capacidade de ganho.

Pagamentos de incapacidade permanente parcial destinam-se a compensar o funcionário ferido pela perda permanente de uma parte do corpo ou função corporal. A compensação por essa perda é baseado em uma programação de pagamento para fora especificado na Lei Longshore. O calendário atribui um determinado número de semanas de compensação ao trabalhador ferido pode receber pela perda compensável.

A Lei de Compensação Longshore porto Workers é um programa administrado pelo governo federal uma compensação salarial e benefícios médicos a indivíduos que sofreram lesão ou de uma doença profissional enquanto trabalhava em uma via marítima navegável ou as áreas adjacentes que estão principalmente envolvidas na carga, descarga, reparação ou de construção de um vaso. Em caso de morte, o LHWCA prevê benefícios de remuneração a ser paga aos dependentes empregados.